j | f | m | a | m | j | j | a | s | o | n | d |
1 | 6 | 10 | 14 | 19 | 23 | 27 | 32 | 36 | 41 | 45 | 49 |
2 | 7 | 11 | 15 | 20 | 24 | 28 | 33 | 37 | 42 | 46 | 50 |
3 | 8 | 12 | 16 | 21 | 25 | 29 | 34 | 38 | 43 | 47 | 51 |
4 | 9 | 13 | 17 | 22 | 26 | 30 | 35 | 39 | 44 | 48 | 52 |
5 | 18 | 31 | 40 |
Ik kan ook moeilijk dingen weggooien, Oscar en Karin gooien graag dingen weg en wel zo snel mogelijk. Mijn archief wordt desondanks getolereerd. Karin houdt met haar inrichting rekening met mijn slordig gedrag: ‘dan kan Rini daar zitten met al die troep op tafel en aan de andere kant, die netjes is, kunnen dan de gasten’. Ik ben een gelukkig man, de organisatie past zich enigszins aan mij aan, groeit als het ware om me heen. Anyway, anyhow kom ik eindelijk tot mijn punt, een idee dat ik hier wil opschrijven en dat we de komende tijd gaan realiseren.
Het Creatief Beheer Wijkontwikkelbureau, een inspirerende alternatief voor werkverschaffing. Met de huidige crisis komen weer meer mensen in een uitkering, de maatschappelijke roep om iets terug te doen voor deze uitkering is groot. Echter gedwongen tewerkstelling is ook weer een stap te ver in ons redelijk en democratisch kikkerlandje.
Dus hier ons voorstel: een (virtueel) loket waar uitkeringsgerechtigden zich kunnen melden voor hun bijdrage aan het algemeen belang. Het gaat er om dat ze werk gaan doen, wat ze leuk vinden en hopelijk goed in zijn, werk dat nodig is (anders niet zou gebeuren) en werk waar ze wat van leren en wat aan hebben. Ze zouden dan een contract kunnen tekenen voor bv twee dagen in de week, voor drie maanden. Hiervoor krijgen ze de maximale onkostenvergoeding als vrijwilliger. Na afloop hebben ze een referentie, die ze kunnen toevoegen aan hun cv en helpt bij solliciteren. Ik stel me zo voor dat dit met name voor pas afgestudeerden aantrekkelijk is, ervaring opdoen in hun eigen richting en in de praktijk. De mogelijkheden zijn eindeloos, het is maatwerk en vergt creativiteit, maar het is positief opbouwend en iedereen heeft er wat aan. Kortom juist nu in de crisis kun je talent ontwikkelen voor de toekomst.
De komende tijd willen we zoiets opstarten rond onze projecten, we zoeken mensen die dit een goed idee vinden, zowel in beleidskringen als in de uitvoering. Ons voorlopig loket is open en blijft hetzelfde ook na de verhuizing: voor vragen, tips en aanmeldingen: rini@antennerotterdam.nl
![]() |
Myrrhe Michorius | 27 september 2009entertainmentburodevrolijkenoot.nlhallo Rinni |